O QUE MUDA PARA A MINHA EMPRESA COM O INÍCIO DO ESOCIAL?

O eSocial é uma nova forma de registro de eventos trabalhistas. Não há obrigações novas; o que muda é somente a forma, que passa a ser digital, permitindo a fiscalização mensal e eletrônica das obrigações trabalhistas, previdenciárias, fiscais e tributárias.

Na área de segurança e medicina do trabalho, o eSocial permitirá registro integral das informações de saúde e segurança relacionadas a cada trabalhador, possibilitando mostrar efetivamente as empresas que fazem ou não gestão do meio ambiente de trabalho.

DE QUE FORMA A MN&A CONSULTORIA PODERÁ AJUDAR A MINHA EMPRESA?

Possuímos sistema informatizado em 100% em nuvem, que possibilita a integração com os sistemas de folha de pagamento da sua empresa, permitindo o envio preciso de informações para o eSocial.

Estamos totalmente prontos para o eSocial com foco em Segurança e Medicina do Trabalho.

Nosso sistema está preparado para envio dos eventos referentes à Ambientes de Trabalho (S-1060), Comunicação de Acidente de Trabalho (S-2210); Monitoramento da Saúde do Trabalhador (S-2220); Afastamento Temporário (S-2230); Condições Ambientais de Trabalho – Fatores de Risco (S-2240) e; Insalubridade, Periculosidade e Aposentadoria Especial (S-2241).

Podemos ser responsáveis pelo envio de todas as informações relacionadas à área de segurança e medicina do trabalho, mediante outorga de procuração eletrônica (certificado digital).

VAMOS CONVERSAR MAIS SOBRE O ESOCIAL?

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